Laat je horen
Laat je horen
Elke week ben jij degene die de dienst draait. Jij bent het gezicht dat echt contact maakt met de bewoners en hen dag in, dag uit ziet. Jouw stem telt. Het is jouw kans om aan te geven wat goed gaat en wat echt beter kan. Door dit goed intern te laten zien, kun je de zorg beter maken én jezelf meer laten zien in de organisatie.
Gesprekken met je teamleider
Periodiek spreek je vast met je teamleider. Bedenk je vooraf wat je wilt bespreken? Dat raden we wel aan. Mail dit een paar dagen voordat je dit gesprek hebt.
- Je kunt bijvoorbeeld neerzetten waar je mee bezig bent
- Wat je moeilijk vindt
- Wat je nog zou willen leren
Jij neemt het voortouw en leidt het gesprek. Jij hebt de agenda gemaakt! Als je achteraf een e-mail stuurt met wat er is besproken, is het voor jou en je manager makkelijker om alles bij te houden. De punten die je vooraf deelt, verzamel je eigenlijk in de tijd vóór het gesprek. Soms kun je zelfs ideeën of punten opschrijven in je telefoon als je ze bedenkt. Zo blijf je goed voorbereid en blijf je bij de les!
Projectgroepen
Als je het leuk vindt om te groeien in je werk, zodat je er nog meer voldoening uit haalt, geprikkeld wordt en zo nog meer voor de cliënten kunt betekenen, is het perfect om eens in een projectgroep te gaan. Vaak zijn er bij organisaties wel trajecten zoals een nieuwe manier van roosteren, projectgroep eten & drinken maar wie weet ook wel mensen die de kerstcadeaus regelen. Het kan van alles zijn! Het leuke hiervan is dat je daarmee andere collega’s leert kennen, ziet wat anderen doen en het helpt jou ook weer om jouw werk weer beter te doen. Bij sommige organisaties is dit in de eigen tijd en soms tijdens de diensten. Het is in beide gevallen zeker het overwegen waard, als je wilt groeien in je werk en meer wilt betekenen voor de cliënten.
Online
Jullie organisatie heeft vast een intranet, een besloten groep om informatie te delen of een nieuwsbrief voor collega’s. Zorg ervoor dat je elk kwartaal iets deelt op het intranet of in de nieuwsbrief van de organisatie. Het kan iets leuks zijn wat er op jouw afdeling is gebeurd, een suggestie om iets aan te pakken, of gewoon een idee dat je hebt. Op deze manier deel je inspiratie met andere afdelingen en help je de zorg nog beter te maken!
Op naar nog betere zorg en dat jij nog zichtbaarder bent in de organisatie! Laat je horen!

Onze recepten
‘Creatiespiraal’: Geloven #3
Inspiratiekaart ‘Muffin’
Inspiratiekaart ‘Muffin’
Meestal zijn muffins zoet, wat betekent dat er veel suiker in zit. Wanneer je wilt begrijpen waarom gewone muffins niet echt gezond zijn, hoef je alleen maar naar de ingrediënten te kijken. Vaak bevatten muffins veel suiker en ook suiker in de vulling. Als je 100 gram suiker door 12 deelt, krijg je bijna 2 suikerklontjes per muffin.
Basisrecept voor 12 stuks
Wanneer je weet welke ingrediënten je nodig hebt voor muffins, kun je ze gezonder maken: 100 gram suiker, 7 gram vanillesuiker (uit een zakje of theelepel), 150 gram gesmolten boter, 3 eieren, 200 gram zelfrijzend bakmeel, en 100 ml melk of karnemelk.
Tijdwinst en meer...
Gezondere muffins
Zelf zelfrijzend bakmeel maken
Keukentijger recepten die je in muffinvorm kunt maken
Pitten en zaden tartelette | Mandarijnencake | Hartige cake met olijfolie
Zuurkool broodtaartje | Linzen fritatta met gerookte zalm | Pinda maaltijdcake
Bosbessen muffin | Brownies met appelmoes of bieten
Onze recepten
Daar zit muziek in!
Daar zit muziek in!
Stel: je bent lekker uit eten, de kaarsjes staan aan, er ligt mooi servies en iedereen is mooi gekleed. Tot slot hoor je een fijn muziekje. Het maakt de sfeer af. De invloed van muziek is net zo groot in een woonkamer met bewoners dan in je favoriete restaurant. Wat voor muziek zet jij aan?
Muziek
In 2012 heb ik mijn eerste onderzoek mogen doen naar muziek. Dat was op een vliegveld. Ik wilde graag dat mensen daar meer ontspannen wat gingen eten omdat het stressniveau daar altijd zo hoog is. Mensen vinden het bijvoorbeeld spannend om te vliegen of missen hun naasten. Het afspelen van muziek had daar heel veel invloed op. Geen muziek aan zorgde voor minder eten. En de stijl van de muziek zorgde er ook voor dat mensen wat anders gingen eten. Bij luxe klassieke muziek kochten mensen eerder een duurdere koffie met een goedkopere koek, dan bij luchtige popmuziek, wanneer ze een lunch broodje aten met frisdrank! Dat was onder duizenden reizigers, maar we kunnen er zeker van leren voor de zorg.Terug naar 2021
Elke bewoner heeft andere wensen en soms wil je ook dat het zo rustig mogelijk is tijdens het eten. Dan zijn de prikkels van muziek eigenlijk net te veel en kies je ervoor om het stil te houden. Er is geen ‘heilige graal’ die ik met je kan delen, maar toch ga ik proberen om wat leuke inzichten aan te halen.Rituelen
Wat je merkt, is dat mensen erg veel houvast hebben aan terugkerende patronen. Een paar minuten voor de warme maaltijd op tafel komt, gaat de muziek aan. Het zorgt voor herkenning dat het eten bijna komt. Zie ook het artikel over ‘horen’ op onze website.Langer eten
Met rustige muziek aan tafel, blijven mensen gemiddeld genomen langer zitten. En hoe langer mensen zitten, hoe meer ze eten. Zoek bijvoorbeeld naar een muzieklijst die begint met ‘easy’.Herkenbare muziek
Laten we eens wat (oude) liedjes gaan luisteren en kijken wanneer de gezichten van de bewoners opklaren! Welke nummers maken hen echt blij? Je kunt zelfs een toffe afspeellijst maken op Spotify. Tijdens het eten is het slim om rustige muziek te spelen, zodat iedereen rustig kan genieten. De vrolijke dansnummers bewaren we voor speciale activiteiten, zoals ‘Mexico’ en ‘Daar in dat kleine café aan de haven’! Het is logisch dat het volume anders moet zijn tijdens het diner dan bij activiteiten. Eigenlijk moet je het geluid maar nét kunnen horen. Let goed op hoe de muziek overkomt op de doelgroep. Soms moeten we het volume wat harder zetten, vooral als hun gehoor niet meer zo scherp is. We willen natuurlijk dat iedereen kan genieten!
Onze recepten
Wat motiveert jou? Ontdek je ambities!
Wat motiveert jou? Ontdek je ambities!
Deze maand draait alles om ‘meer noten op je zang hebben’. We hebben het over noten, hun belang en we moedigen aan om de bewoners te blijven inspireren en ambitie te geven. Maar hé, laten we niet vergeten om ook naar jouw ambities te luisteren. Wat zijn jouw dromen en doelen?
Grote en kleine plannen
Nou, nou, zo zit ik niet in elkaar op mijn werk. Ambitie? Niet echt.” Maar hoe klein het ook lijkt, er zijn vast dingen die je wilt bereiken. Het gaat erom een voldaan gevoel te hebben en om altijd te blijven leren. Dus, vertel eens, wat zijn jouw stiekeme doelen en wensen?
Door te blijven leren voel je je vitaler en daardoor kun je je weer gelukkiger voelen!
Je doel kan gericht zijn op de bewoners:
- Iedere bewoner een keer laten lachen
- Deze maand met iedere bewoner 1-op-1 aandacht geven op zijn/haar niveau
- Alle bewoners een vegetarische maaltijd laten eten
Ook kan je doel gericht zijn op je inhoudelijke werk:
- Drie tussendoortjes leren en ook maken in de korte tijd die we op het werk hiervoor hebben
- Een originele stamppot maken
- Het gepureerde eten mooier presenteren
Denk ook eens aan doelen als collega:
- Een dienst meedraaien op een andere locatie om te leren
- Een dienst meekijken bij de collega’s die zorg verlenen
- Een gesprek met mijn teamleider hebben en aangeven wat ik graag wil leren.
En niet het minst belangrijk, de ambitie voor je eigen lijf & hoofd!
- Beter voor mijzelf zorgen door gezonder te eten en meer water te drinken
- Meer sporten
- Meer met het gezin samen zijn
- Doorgroeien op het werk
Scholing vanuit je werk
Wist je dat de meeste zorgorganisaties een opleidingsbudget van zo’n 2% van je salaris hebben? Gewoon even navragen bij je teamleider. Daarnaast hebben veel werkgevers een website waar je opleidingen kunt doen. En ja, ook als Keukentijger ben je bij ons aan de slag, maar als je online nog meer wilt ontdekken, check dan zeker wat jouw organisatie te bieden heeft.
Dus, tijd voor een frisse neus! Neem deze week eens de tijd om buiten te wandelen en jouw ambities uit te denken. Hieronder vind je een werkblad om je op weg te helpen.










